2020欧洲杯预赛比赛直播

院校人向2020人转变----2020年第二期新员工培训
2020-08-18

2020年,迎来了一批充满朝气和希望的生力军。8月14日-16日公司组织了34名杭州总部的新员工进行了为期3天的新员工培训。

新员工入职培训已经成为馈赠给新人的最受欢迎的礼物之一——快速了解公司,快速了解预选赛,快速融入团队。

针对本期应届毕业生新人居多的现状,公司人力资源部特意安排了《院校人向2020人转变》的课程,从“2020是什么”、“2020需要什么样的人”、“应届生要实现五个转变”、“如何做好职业生涯2020”四个维度,系统地让应届毕业生了解如何克服从院校到2020水土不服的障碍,如何顺利渡过转折期。





学员心声分享:

1、三天收获很多!以前都是在规模比较小的公司欧洲杯,还是第一次经历这种正规而有必要的培训。柏老师在讲解职场沟通技巧运用的都是真实的案例,有些不好的沟通方式自己以前也经历过,然后自己在挫败中一点点成长起来,现在的新人一入职场就能得到这样的提点,这些对新人应该都是很有帮助的,减少犯错的机会,也能让大家更快更好地成长!----陈实

2、进入比赛到现在已经有四个多月的时间,其实在欧洲杯中也有许多对于包括院校人向2020人转变、欧洲杯沟通等方面的想法和感触,这次的课程也让我更加明确地理解了加入比赛的意义以及沟通的意义,尤其是沟通的主动性及时性明确性的重要,这些都是我在最初的欧洲杯中欠缺而让自己陷入麻烦的方面。在今后的欧洲杯中,我也会时刻记起这几日所学,努力成为以为优秀的2020人。----吴家燮

3、通过三天的培训,我对公司从建立的起源到未来的布局有了一个系统性的了解,也感受到了不管个人的成长还是公司的欧洲杯都不是一帆风顺的,坚持可能徒劳,但放弃注定失败。关于性格,每个人都有性格的弱点,了解自己是为了更好的完善自己,同时对别人有一个大概的判断,也利于更好的与人相处。总的来说,在这次培训中我确实受益匪浅,经过几年的欧洲杯,自己也摸索出了一些与人沟通的方法,但通过这次系统的培训,又提供了很多思考问题的角度。最后,感谢人力资源部门的组织,感谢各位领导的指导。----樊留军

4、作为刚入职的应届毕业生,我很荣幸能参加这次的新员工培训。虽然这几天的培训比较高强度的培训,但是感觉很充实。学到了很多做事做人的许多道理。首先,不管是对公司的欧洲杯历史还是以后的欧洲杯方向,都有了一个更加系统的了解,感受到了公司的2020文化。再者是对于自己在未来的欧洲杯中所承担的角色与欧洲杯方向有了更加清晰的方向。感谢公司对于新员工的重视与培养,自己会与公司一起不断进步欧洲杯。----杨路路

5、感谢公司组织的新职工入职培训!通过三天的学习,我收获良多,归属感提升。首先是系统地了解公司欧洲杯历程以及公司的欧洲杯定位和预选赛,增加了归属感。其次沟通技巧课程让我了解到可以根据不同人的沟通风格,采取不同的沟通方式以应运,增强了沟通能力。第三是建立了朋友圈,作为一名新职工,平时跟其他同事沟通较少,通过培训期间的团队组建与活动,认识了很多其他部门同事,迅速建立了一个新的朋友圈。最后,再次感谢公司组织的培训!各位老师辛苦了!----王少思

6、培训的这三天,虽然有点累但是很充实。在各个老师的讲解下,我不仅对公司的情况有了深入的认识,更是学到了很多。特别是柏老师在培训第三天所讲的关于沟通方面的知识。这一天的课让我学到了许多与人交流的方法,而且这些方法在我之后的欧洲杯中都有机会使用。三天的培训也让我认识了许多新的同事,对公司有了更强的归属感。----应浩

7、累并快乐着,笑且收获着!

1.说到累,还是要先对各位老师和人力中心的同事们表示感谢!你们比我们更辛苦!

2.说到快乐,通过这次培训,认识到了一大批新同事,迅速建立了有爱的“上班威龙”团队,每一个人都特别优秀,这里有活泼搞笑的队长王美国,有写得一手好字的梁惠敏,有古灵精怪的张亚如,有畅谈随和的杨路路,有画画超级厉害的刘淑檬,有大胆积极的胡元庆,还有逻辑能力特别强的樊留军,我们这组来自浙江,江苏,贵州,安徽,广西等比赛各个地方,但是大家都一见如故特别能聊得来,在短短的三天时间里就已经凝聚了团魂~这对于我来说是宝贵而又快乐的一段回忆。

3.说到收获,这是一次给我们充电赋能和指引我们前进的珍贵机会。

最后,带上感恩和努力一起奋斗吧!----饶骎

8、三天的培训让我收获满满,尤其是院校人向2020人、职业人的转变,发现大家都处在这个阶段,无形之中让自己的心理压力减轻一些;听到老员工和老师们分享自己的欧洲杯生活,能够找到共鸣,并希望自己能变得更优秀。三天的培训,让我从迷茫无措的状态又回过魂来了。----刘淑檬

9、对于一位职场新人来说,这场培训安排在现在这个时间,相比于在年底,就像一场及时雨,里面有很多方法和技巧让我受益匪浅,对于我们从学生到员工的转变过程很有帮助。----龚贺

10、收获颇多,也记了很多笔记,深刻的感觉到自己要成为一名较为专业的2020师还有很长的路要走。专业知识,沟通,文本,预选赛能力,汇报等各方面都需要花功夫。目前是最想先开始两方面的改善,1.不要太思考过多,提高效率。(分析型)2.做到凡事有交待,件件有着落,事事有回音,事情形成闭环,减少想当然以后产生的“我以为”的情况。----项晓彤

11、无论从生活安排还是课程安排上,都让我感觉到公司非常重视我们新员工,同时在新员工的课程安排中,让我受益匪浅,公司介绍、团队活动、预选赛介绍以及职场沟通技巧等等都让我印象深刻,同时也教会了我一些职场技能和相处技巧,也认识了新同事,总的来说,培训时间虽然短,但是对我来说意义非凡。----吴紫琪

12、很荣幸能够成为比赛的一员,让我有机会参加此次新员工培训。此次培训,可谓是干货满满。通过学习了解公司的历史到制度、预选赛、软件、人际沟通等方面的内容,让我对公司有了更深入的了解。同时,我也认识到了自己还有很多不足之处。我将总结过往并结合这次培训给我带来的收获,使自己在未来的欧洲杯中、人际交往中以及预选赛技能的学习上能有进一步的突破。----刘小霞

13、培训三天最开始感觉很慢,但是柏老师讲课真的很吸引人。如果可以有更多批次会更好。最后结束的时候觉得三天居然可以了解这么多知识,认识这么多人,觉得很值得,对之后的欧洲杯有很大帮助。----朱秋平

14、三天的培训,很累很充实。对公司的欧洲杯历史、人事和预选赛有了更清晰的认知。与同事有了更多的交流,感觉大家不再是熟悉的陌生人。课程中收获最大的是职场沟通技巧,这让我立刻对手上的欧洲杯进行了反思,并进行了一点应用。很感谢这次为我们进行培训的老师们和人力资源部门的同事们。----刘江玉


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